广东 2003年公选副厅笔试优秀答卷选登

广东 2003年公选副厅笔试优秀答卷选登

全省公开选拔副厅级年轻干部、女干部、党外干部和副县级年轻干部的笔试评卷工作已经结束。大部分应考者都完成得很好，其中不乏优秀的答卷。特别是申论题和论述题，不少应考者能够紧扣题材，围绕省委、省政府的中心工作，抓住重点，结合实际，从不同的层面和角度，以不同的风格和特色，阐述了自己的观点，构思新颖，行文流畅，既有理论的深度，又有实践的探索，不失为进谋献策的优秀文章。我们分别从副厅级和副县级的优秀答卷中挑选了一些文章，分期陆续刊发。本期先刊登两篇副厅级笔试的申论文章，敬请读者垂注。

排头兵“应有的意识——从”标兵。追兵。排头兵“谈起

增创新优势，当好排头兵，是胡总书记对广东省的殷切希望，也是对我们工作新的要求。要当好“排头兵”，关键是要处理好“标兵。追兵。排头兵”三者的关系，把“追兵”当“标兵”，把“对手”当“老师”。要当好“排头兵”，首先要树立正确的“排头兵”意识。

“排头兵”意识是忧患意识。“生于忧患，死于安乐”，是历代治国安邦和政息人亡的经验教训的总结，也是被无数事实证明了的真理，面对世界政治多极化和经济全球化的趋势，面对全面建设小康社会的宏伟目标，面对兄弟省市你追我赶、百舸争流的局面，我们惟有保持强烈的忧患意识，才能保持清醒的头脑，才能正视我们存在的问题，才能把“追兵”当“标兵”，视“对手”为“老师”，才能学习别人的新招、好招，拿出自己的绝招、实招，才能产生加快发展的强大动力。

“排头兵”意识是机遇意识。“机不可失，时不再来”。本世纪头20年对我国是一个难得的战略机遇期，对我们广东，现在面临着更为难得的发展机遇，我们有改革开放20多年积累的物质基础和宝贵经验，我们有一大批德才兼备的干部队伍，我们有以“敢为人先、求真务实、开放兼容”的广东人精神武装起来的8000万人民，更为难得的是我们有胡总书记“争创新优势，争当排头兵”重要指示的鼓舞，这对我们来说是最大的机遇，我们必须认清机遇，抢抓机遇，善用机遇，掀起广东新一轮更大的
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