人事考勤管理系统培训课程(doc 50页)

人事考勤管理系统培训课程目录：
第一部分：开发背景…………………………3
第二部分：系统分析……………………………3
第三部分：系统设计………………………9
第四部分：公共类设计………………………15
第五部分：主题窗设计………………………16
第六部分：用户登录模块设计…………17
第七部分：用户管理模块设计……………20
第八部分：部门管理模块设计……………23
第九部分：人员信息管理模块设计…32
第十部分：考勤模块设计……………………40
第十一部分：考勤汇总模块设计…………45
第十二部分：后续补充部分:  一些过程的具体实现方法总结及图片解释：…………51
第十三部分：心得………………………………51

 

人事考勤管理系统培训课程内容提要：
人事考勤管理系统以实现员工日常出勤信息管理为设计目标，加以强大的数据库管理功能，可以极大地提高人事部门的日常工作效率。本系统在设计时满足以下几点：
a)采用人机对话的操作方式，信息查询灵活、方便、快捷、准确，数据存储安全可靠。
b)对考勤信息的操作简单，可以方便地进行添加、修改、和删除。
c)可以录入员工信息、部门信息。
d)对员工的考勤信息按月汇总计算。
e)对用户输入的数据，系统进行严格的数据检验，尽可能排除人为错误
f)系统最大限度地实现了易维护性和易操作性。
g)系统运行稳定、安全可靠。

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