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人力资源会计(PPT 62页)

所属分类：
财务会计
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相关资料：
人力资源会计
人力资源会计(PPT 62页)内容简介
主要内容
某公司总经理面临员工加薪要求
“学有所得，物有所值”
为挖人才，违约金可以代付
“附属”工人的现象
人力资源会计的目标
一、什么是人力资源成本会计
二、人力资源价值会计的研究意义
表率

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