试谈文化差异与跨国公司在华投资的独资化倾向(doc 11页)

试谈文化差异与跨国公司在华投资的独资化倾向内容提要：
近年来，在华投资的跨国公司呈现出日益显著的独资化倾向。本文在交易成本理论的基础
上分析了跨国公司母国与我国的文化差异对其进入模式的影响。在对两者关系提出理论假设后，以
2f)04年我国外商投资企业销售收入排名前500名的企业为样本．以文化距离和心理距离为解释变量，
建立lo牙t模型进行实证分析。研究结果表明，跨国公司母国与我国的文化距离越大，其在华投资越
倾向于合资经营，而跨国公司母国与我国的心理距离越大．其在华投资越倾向于独资经营。
国内外学者对跨国公司在东道国直接投资选择合资抑或独资方式的讨论中，比较有代表性的
理论是交易成本理论。按照交易成本理论．跨国公司在海外市场选择不同的进入模式体现了跨国公
司对目标市场控制程度的偏好．是跨国公司基于成本与收益比较后的最终抉择。跨国公司从合资
经营中获得的收益包括了在本国经营不能得到的互补性资源、销售市场、由合资伙伴控制的专用性
资产．并从合资伙伴那里学习到了在东道国经营的经验和知识等。而在合资经营中。由于专用性资
产、环境和行为的不确定导致的市场风险以及由此而引发的合作伙伴之间的机会主义行为，容易
引起内部交易成本上升。因此，如果交易中存在大量专用性资产．以及在交易各方行为存在较大不
确定性的情况下．选择独资将优于合资。这个观点得到了大多数实证研究的证明(Hennart，1988)。
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