某某投资咨询公司社保福利实施细则(doc 118)内容简介
一、基本养老保险
二、医疗保险
三、失业保险
四、工伤保险
五、生育保险
六、住房公积金
附件1 《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》
附件2 《北京市基本医疗保险规定》
附件3 《北京市失业保险规定》
附件4 《北京市企业劳动者工伤保险规定》
附件5 《北京市企业职工生育保险规定》
附件6 《北京住房公积金管理相关文件》
银通公司按照国家和北京市社会保险规定为正式员工统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金,并根据本公司实际情况在商业保险公司为全体正式员工投保了人身意外伤害保险和补充医疗保险。
一、基本养老保险
1. 基本养老保险费缴纳
公司缴费:按本公司上一年在职人员月工资总额的20%的比例缴纳养老保险费。公司负担部分可在税前成本中列支。
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