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某公司职业培训财务管理制度范本(DOC 32页)

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财务管理制度
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某公司职业培训财务管理制度范本(DOC 32页)内容简介
第一条充分体现会计信息的可靠性,特制定本规定。
第一条为加强学校的财务工作,
发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第一条本处理准则包括现金及银行存款收入与支出等作业。
第一条在学校董事会和校长领导下,负责学校资金调配、
成本核算和财务管理,推行现代化管理方式,
进行企业经济核算和分析工作,并反映其成效。
第一条对学校各项资金和费用的使用有检查、监督权。
第一条对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务不当,
造成违章、罚款、浪费等现象负责。
第一章总则
第七条出纳的主要工作职责是:
第七条学校一切支付,应以处理合法、合规的发票或凭证为依据,
任何要求先行支付后补手续者均应予拒绝。
第七条加班费的规定
第七条负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、
搜集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
第七章处罚办法
附则一、财务部门负责人
附则三、会计核算基础工作规定
附则二、出纳作业处理准则
附则四、借款和各项费用开支标准
(1)对所报班型未开课前提出退学的,退还所有学费;
如有订购教材及资料,则按实际结算退还金额。
(2)已开课不足3次的,退还收取学费的80%,其他费用一律不予退还。
(3)已开课不足6次的,退还收取学费的60%,其他费用一律不予退还。
(4)已开课超过6次(含6次),均不予退费
(5)对于开课6次以后(含第6次课)插班生,
试听一节课后,可无理由全额退费,继续学习的,一律不予退费
(6)预付定金的学生,开学前因个人原因提出退学的,一律不予退还定金。
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某公司职业培训财务管理制度范本(DOC 32页)

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