某公司股权结构设计方案(DOC 7页)

1.两种公司的成立条件不同。有限责任公司的股东人数，
有最高和最低的要求，股份有限公司的股东人数，只有最低要求，没有最高要求。
1.公司向发起人、法人发行的股票，应当为记名股票。
记名股票转让，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；
转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
1.激励计划的股票来源和数量
1.确定虚拟股权占公司年度税后利润的分红比例
1.股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，
股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。股东间也可通过协商，
不按实缴出资比例另行确定分取红利和优先认缴出资的比例。公司须预留一部分分红用作员工激励。
2.两种公司的募集资金方式不同。有限责任公司只能由发起人集资，
不能向社会公开募集资金，股份有限公司可以向社会公开募集资金；
2.无记名股票的转让，由股东将该股票交付给受让人后即发生转让的效力。
2.确定股权激励的对象及其资格条件
2.表决权分配的两种方式：（二选一）
2、公司抗风险能力较差，大多数股东缺乏责任感；
3. 确定激励对象模拟股票期权分配情况
3.确定虚拟股权激励对象的当期股权持有数量
3.限制性规定：
3、股权集中，有利于增强股东的责任心。
3、随着投资人的不断进入，发起人股东的股权被稀释，存在失去公司控制权的风险。
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