企业员工态度考核指标表(doc 2页)
企业员工态度考核指标表(doc 2页)内容简介
企业员工态度考核指标表内容提要:
工作创新性:
定义:采取有效工作方法,以期改善工作绩效。
1级:对合理化、标准化工作方式不关心;
2级:安于现状、不能够改进工作方式、方法;
3级:能够接受合理化工作改进计划;
4级:善于提出和运用一些新观念、新方法;
5级:努力创新、寻求较高层次的现代理念和方法。
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工作创新性:
定义:采取有效工作方法,以期改善工作绩效。
1级:对合理化、标准化工作方式不关心;
2级:安于现状、不能够改进工作方式、方法;
3级:能够接受合理化工作改进计划;
4级:善于提出和运用一些新观念、新方法;
5级:努力创新、寻求较高层次的现代理念和方法。
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