员工晋升与调职管理办法(doc 3页)
员工晋升与调职管理办法(doc 3页)内容简介
员工晋升与调职管理办法内容提要:
1.0目的:为使公司人员晋升、职务异动有所依循,特制订本制度。
2.0范围:凡属XX市XX物业管理有限公司员工均适用之。
3.0调职管理规定
3.1定义:指在公司规定的职等范围内做职务或岗位异动,其职等、底薪均保持不变,津贴则放弃原有津贴,享受新岗位之津贴;
3.2流程:
3.2.1异动人员所属之部门主管知会行政部异动事项;
3.2.2由行政部填写“员工异动申请表”,详细注明该员本次异动前之资料;
3.2.3交由原单位主管填写异动意见并签名;
3.2.4交由新单位主管审核;
3.2.5交由最高核决主管核准并签名;
..............................
1.0目的:为使公司人员晋升、职务异动有所依循,特制订本制度。
2.0范围:凡属XX市XX物业管理有限公司员工均适用之。
3.0调职管理规定
3.1定义:指在公司规定的职等范围内做职务或岗位异动,其职等、底薪均保持不变,津贴则放弃原有津贴,享受新岗位之津贴;
3.2流程:
3.2.1异动人员所属之部门主管知会行政部异动事项;
3.2.2由行政部填写“员工异动申请表”,详细注明该员本次异动前之资料;
3.2.3交由原单位主管填写异动意见并签名;
3.2.4交由新单位主管审核;
3.2.5交由最高核决主管核准并签名;
..............................
上一篇:公司员工行为规范(doc 6页)
下一篇:员工离职管理办法(doc 5页)
用户登陆
员工管理制度热门资料
员工管理制度相关下载