企业员工保险条例分析(doc 6页)

企业员工保险条例分析目录：
第一章 总 则
第二章 社会保险险种
第三章 公司内部保险待遇及措施
第四章 保险管理
第五章 附 则

 

企业员工保险条例分析内容提要：
第一条 为实施公司福利制度方案，构造合理的员工保险体系，特制定本办法。
第二条 离退休养老保险。
1. 公司各类职工按国家规定，均应办理强制性养老保险社会统筹；
2. 实行企业缴费与个人缴费相结合，具体缴费比例由当地政府文件规定；
3. 养老金的计发根据当地政府社会保险部门文件规定。
第三条 公司具有较好财务状况时，可为职工办理补充性养老保险，所需费用从公司自有资金中的奖励福利基金中支付。鼓励并协助职工参加储蓄性养老保险。
第四条 医疗保险。
1. 当地有医疗保险社会统筹时，公司应按规定参加，为全体职工办理相应的手续；
2. 当地总工会组织大病、重病统筹时，公司应积极参加。
第五条 失业保险。
公司按政府有关规定，向当地失业保险办理有关手续。
公司按全部职工工资总额的 ％（一般为0.6％，最多不超过1％）缴纳失业保险费。

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