商务部规章制度分析(doc 2页)
商务部规章制度分析(doc 2页)内容简介
商务部规章制度分析内容提要:
1、 目的:为适应市场竞争环境的不断变化,提高内部工作效率,完成各项经营任务指标,符合公司规范化管理的质量要求,并逐步建立现代化经营销售模式,努力实现对医药产品销售的全程监控,特制订此商务部工作规程。
2、 适用范围:商务部的所有员工应遵循此管理制度、岗位工作流程,承担所有工作岗位职责,达到公司管理质量的要求。
3、 遵循的原则:商务部作为股份公司的业务部门之一,全体员工首先应该遵守股份公司的全部规章制度、业务流程以及行为规范,在此前提下,全体商务部员工还应该认真遵守商务部制订的此项规程。
4、 为实现公司质量目标,特制订与商务部工作内容相符并与公司质量方针相适宜的部门质量目标:
客户满意度达到95%以上
下定单和开具发票合格率达95%以上。
..............................
1、 目的:为适应市场竞争环境的不断变化,提高内部工作效率,完成各项经营任务指标,符合公司规范化管理的质量要求,并逐步建立现代化经营销售模式,努力实现对医药产品销售的全程监控,特制订此商务部工作规程。
2、 适用范围:商务部的所有员工应遵循此管理制度、岗位工作流程,承担所有工作岗位职责,达到公司管理质量的要求。
3、 遵循的原则:商务部作为股份公司的业务部门之一,全体员工首先应该遵守股份公司的全部规章制度、业务流程以及行为规范,在此前提下,全体商务部员工还应该认真遵守商务部制订的此项规程。
4、 为实现公司质量目标,特制订与商务部工作内容相符并与公司质量方针相适宜的部门质量目标:
客户满意度达到95%以上
下定单和开具发票合格率达95%以上。
..............................
用户登陆
人事制度热门资料
人事制度相关下载