某公司员工招聘制度(doc 4页)
某公司员工招聘制度(doc 4页)内容简介
某公司员工招聘制度目录:
第一章、总则
第二章、招聘原则
第三章、应聘条件
第四章、实施办法
第五章、应聘程序
第六章、相关规定
第七章、附则
某公司员工招聘制度内容提要:
应聘程序:
应聘程序分初步甄选,面试,试用及正式录用。
应聘人员详细填写求职申请表,初步筛选性会见在应聘人员填写求职申请表时进行。
面试小组由三方人士组成,用人部门代表,人力资源部代表和独立评选人。
面试结束后,经面试人员统一意见,将评检结果填写在面试结果推荐书上,报公司经理办公会议审查批准。
审查批准后,由人力资源部,通知应聘人员,开具工作介绍信到用人部门,试用一至三个月,试用期由该职员履行新职日起计算,试用合格后予以正式录用。
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