某某物业公司人力资源调配管理程序(doc 3页)

某某物业公司人力资源调配管理程序目录：
1.目的
2.范围
3.职责
4.程序
5. 部门主管级及以上人员升职
6. 免职

 

某某物业公司人力资源调配管理程序内容提要：
    由总经理办公室根据工作需要及职位之空缺挑选合适人才,按集团人事要求报批。班长升职：由部门经理根据工作需要和职位空缺,在本部门选拔或由总经理办公室调配合适人员,由部门经理安排其培训及考核,并填写《员工升职评估表》报总经理办公室备案。

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