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人事行政规章管理制度(ppt 35页)

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人事制度
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相关资料:
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人事行政规章管理制度(ppt 35页)内容简介

人事行政规章管理制度目录:
一.工作守则
二.新进人员任用制度
三.考勤制度
四.奖惩制度
五.员工调动与离职
六.安全卫生规定
七.识别证
八.劳动合同的解除和终止
九.劳资意见沟通

 

人事行政规章管理制度内容简介:
1.员工应忠勤职守,遵守公司一切规章制度,服从各级主管人员之指挥,不得畏难规避、阳奉阴违或敷衍塞责。各级主管人员对员工应亲切指导.
2.员工在公司应认真工作,爱惜公物,提高服务质量,对厂外应保守业务或职务上之机密. 对内对外接洽事务时应态度谦和,切忌傲慢,承办事务应迅速确实,以今日事今日毕为原则.
3.员工关于职务报告均应循级上报,不得越级呈报,但紧急或特殊情况不在此限.
4.员工在工作时间内,未经核准不得擅离职守. 如确因重要事故必须会客时,应在指定地点,时间不得超过十五分钟.
5.本公司员工作业时间内一律配戴识别卡(工作证)、着工作服进出公司.


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