中国高科法务管理制度(doc 24页)

中国高科法务管理制度目录：
1、 中国高科清（2002）第52号    《中国高科集团股份有限公司疑难应收款管理办法（试行）》
2、 中国高科法（2002）第33号    《中国高科集团股份有限公司二级公司法律事务管理实施细则》
3、 中国高科法（2002）第32号    《中国高科集团股份有限公司法律事务管理办法（试行）》
4、 中国高科法（2002）第31号    《中国高科集团股份有限公司合同管理办法（试行）》

 

中国高科法务管理制度内容提要:
疑难应收款管理办法（试行）
    为了维护公司的利益，防止和减少坏帐的发生，加强经营者和员工的工作责任心，促进内部管理，特制定本管理办法。
一、疑难应收款范围
1． 按照应收款的分类，将疑难应收款划分为A、B、C三个等级，C级指超
过信用期三个月到六个月的应收款；B级指超过信用期六个月到九个月的应收款；A级指超过信用期九个月以上的应收款。
2． 经法院判决后转入的；
3． 清理公司遗留的债权；
4． 催债中形成要变现的实物资产。
二、疑难应收款清收原则
1． 每笔疑难应收款发生后，必须要有专人负责，即由主办业务而产生该应
收款的责任人（经办人）负责清收。
2． 凡是转入集团公司清欠办的疑难应收款，应在考核原公司时，将其视作
全部坏帐，待集团公司职能部门收回全部或部分后，应扣除清收费用，然后再把剩余部分视作利润还原给该公司。
三、 疑难应收款的责任
1． 凡按程序操作，没有主观恶意，没有失职行为，没有应为而不为情况，
而发生不可预见的疑难应收款将由公司承担责任。
2． 凡没有按程序操作，有主观恶意，有失职行为，有应为而不为情况，发
生可预见事态变化而未即时处理的，当事人均要承担其责任。

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