现代企业制度管理的基本规范(doc 21页)

现代企业制度管理的基本规范目录：
一、政企分开与法人治理结构
二、发展战略
三、技术创新
四、劳动、人事、分配制度
五、成本核算与成本管理
六、资金管理与财务会计报表管理
七、质量管理
八、营销管理
九、安全生产与环境保护
十、职工培训
十一、加强党的建设
十二、组织实施

 

现代企业制度管理的基本规范内容简介：
　　　政企分开。政府通过出资人代表对国家出资兴办和拥有股份的企业行使所有者职能，不干预企业的日常经营活动，并努力为企业创造良好的外部环境。明确政府与企业的责任。企业依法自主经营、照章纳税、自负盈亏，以其全部法人财产独立承担民事责任。政府以投入企业的资本额为限对企业的债务承担有限责任。取消企业行政级别。企业不再套用党政机关的行政级别，也不再比照党政机关干部的行政级别确定企业经营管理者的待遇，实行适应现代企业制度要求的企业经营管理者管理办法。
　　国有资产实行授权经营。国有资产规模较大、公司制改革规范、内部管理制度健全、经营状况好的国有大型企业或企业集团公司，经政府授权，对其全资、控股或参股企业的国有资产行使所有者职能。中央管理的企业由国务院授权，地方管理的企业由各省、自治区、直辖市及计划单列市人民政府授权。其他企业中的国有资产，允许和鼓励地方试点，探索和建立国有资产管理的具体方式。

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