临时授权委托管理制度(doc 6页)
临时授权委托管理制度(doc 6页)内容简介
临时授权委托管理制度内容摘要:
1 目的
为避免出现空岗现象,保证项目管理活动正常有序,特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于项目部专业工程师及以上岗位员工,在现场施工的各专业公司、现场负责人,分包商现场负责人,项目部指定的其他人员。
3制度
3.1以上人员因休假、出差离开本岗位,在履行请假审批程序后,必须履行临时授权委托手续,方可离开现场。
3.2 临时授权委托一般按岗位层次实行逐级委托,受托人不得转委托。(《项目部委托、受托人明细表》)
3.3各专业公司进入现场时,如专业公司、行政正职不能常驻现场,则应指定一名现场负责人并填写《现场负责人确认书》,经项目经理确认。现场负责人负责本单位在该现场的日常工作。专业公司变更现场负责人时,专业公司行政正职应撤回原确认书,重新填写《现场负责人确认书》,经项目经理确认审批后生效。
3.4各分包商进入现场时,如法人委托人不能常驻现场,则应指定一名现场负责人,主持本单位在现场的日常工作。
3.5 所有委托人离开现场时,填写《工作授权委托书》,并在委托书上明确委托期间的主要工作内容及特殊事宜。
..............................
1 目的
为避免出现空岗现象,保证项目管理活动正常有序,特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于项目部专业工程师及以上岗位员工,在现场施工的各专业公司、现场负责人,分包商现场负责人,项目部指定的其他人员。
3制度
3.1以上人员因休假、出差离开本岗位,在履行请假审批程序后,必须履行临时授权委托手续,方可离开现场。
3.2 临时授权委托一般按岗位层次实行逐级委托,受托人不得转委托。(《项目部委托、受托人明细表》)
3.3各专业公司进入现场时,如专业公司、行政正职不能常驻现场,则应指定一名现场负责人并填写《现场负责人确认书》,经项目经理确认。现场负责人负责本单位在该现场的日常工作。专业公司变更现场负责人时,专业公司行政正职应撤回原确认书,重新填写《现场负责人确认书》,经项目经理确认审批后生效。
3.4各分包商进入现场时,如法人委托人不能常驻现场,则应指定一名现场负责人,主持本单位在现场的日常工作。
3.5 所有委托人离开现场时,填写《工作授权委托书》,并在委托书上明确委托期间的主要工作内容及特殊事宜。
..............................
下一篇:流动党员管理制度(doc 2页)
用户登陆
企业规章制度热门资料
企业规章制度相关下载