某设计研究院培训制度(doc 23页)

某设计研究院培训制度目录：
第一章  总则
第二章  职前教育管理办法
第三章  岗位技能培训管理办法
第四章  外派培训管理办法
第五章  员工培训出勤管理规定

 

 

 

某设计研究院培训制度内容简介：
第一节  培训制度的适用范围与培训的重要性
第一条 为提高员工素质，满足XX院发展和员工发展需求，创建XX设计研究院优秀员工队伍，特制定本规定。
第二条 本规定适用于XX院全体员工。
第二节  培训的目标与方针
第一条 培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制在最小限度，使员工达到自我实现的目标。为企业提供合格的管理人员、设计人员、业务人员，最终实现全员持证上岗。
第二条 XX院的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进XX院与个人的共同发展。
第三条 培训方针是自我培训与传授培训相结合；岗位培训与专业培训相结合。

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