某天线技术公司绩效考核管理制度汇编(DOC 50页)
某天线技术公司绩效考核管理制度汇编(DOC 50页)内容简介
第一章.....总则.....1
第二章.....考核组织管理.....3
第三章.....考核方法.....5
第四章.....季度考核.....12
第五章.....年度考核.....24
第六章.....申诉与处理.....36
第七章.....附则.....39
附件一:员工态度考核指标评定表.....40
附件二:周边绩效考核指标评定表.....41
附件三:管理绩效考核指标评定表.....42
附件四:员工能力考核指标评定表.....43
第一条 为规范公司绩效考核管理工作,保障组织体系的顺畅运行,
持续不断地提高和改进公司、部门和员工的工作业绩,确保公司战略、
目标的达成和相关政策、制度的有效实施,特制定本管理办法。
第二条 适用对象
本办法适用于摩比天线技术(深圳)
有限公司除生产一线工人以外的各职能、业务部门管理人员和一般员工。
第三条 考核目的
..............................
第二章.....考核组织管理.....3
第三章.....考核方法.....5
第四章.....季度考核.....12
第五章.....年度考核.....24
第六章.....申诉与处理.....36
第七章.....附则.....39
附件一:员工态度考核指标评定表.....40
附件二:周边绩效考核指标评定表.....41
附件三:管理绩效考核指标评定表.....42
附件四:员工能力考核指标评定表.....43
第一条 为规范公司绩效考核管理工作,保障组织体系的顺畅运行,
持续不断地提高和改进公司、部门和员工的工作业绩,确保公司战略、
目标的达成和相关政策、制度的有效实施,特制定本管理办法。
第二条 适用对象
本办法适用于摩比天线技术(深圳)
有限公司除生产一线工人以外的各职能、业务部门管理人员和一般员工。
第三条 考核目的
..............................
用户登陆
绩效考核制度热门资料
绩效考核制度相关下载