如何通过三微营销传播机制来留住人才(PPT 53页)

主要内容
“3W”工程企业内训及实施纲要
【互联网和移动互联大势所趋】
【近十六年营销的发展】
【人是生产力中最活跃的因素】
【企业发展和市场的需求】
【培育”，不只是“培训”】
【本项目目标】
【微营销精准营销助力战略改革】
【微营销助力帅邦战略改革】
【辅导帅邦电器“微营销”】
【实现精确性营销】
【著名战略顾问钟大戎先生称许】
【家电行业率先使用引起热捧】
【家电企业微信招商】
【实施措施一：通关培训】
【实施措施二：辅导项目策划书】
【实施措施三：搭建微平台】
【实施措施四：造势】
【示例：“****节”】
【实施措施五：借势和精确】
【实施措施六：善始善终】
【时间安排及步骤】
【验收方式】
【微信课程大纲】（微博课程大纲另附）
【项目小组】
【全案总策划：刘洪洲】
【所服务项目】
【为多家机构引进三微模式】
【威雅公司鹰魂训特训营132期】
【雅丽诗鹰魂训特训营132期】
【乐铃商学院第四期特训“信息战”】
【从品牌战略的高度布局“信息战”】
【助力行业媒体向全媒体战略布局】
【央视主持王洲题写-玩转微信】
【央视主持王洲、王端端】
【古镇灯饰报周年庆郑源微信互动】
【帅邦特训营】
【帅邦810黄埔第一期特训营】
【十二年研究移动营销】
【李平的新浪微博】
【近千万级微博】
【千万级微博】
【“微博王子”：陈卫】
【王子的微博】
百万级微博
【如有不明，请联系我】
【多扫一次，多一分收获】
【关于我们】
【费用】
【友情赠送】
【征集案例】

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