国际贸易及政策管理知识分析理论(PPT 78页)

国际贸易及政策管理知识分析理论(PPT 78页)目录：

第一节  新要素贸易理论
第二节  技术差距论与产品生命周期理论
第三节  产业内贸易理论
第四节  战略性贸易政策理论
第五节  国家竞争优势理论
第六节  贸易自由化与新贸易保护主义

 

国际贸易及政策管理知识分析理论(PPT 78页)简介：

一、人力资本说
（一）理论内容
 舒尔兹、基辛是美国经济学家。
 该学说强调人力资本的差异可以产生国际贸易。
 人力资本包括人力投资、劳动技能、劳动熟练程度、劳动力平均受教育年限。
 劳动分为非熟练劳动和熟练劳动两大类。
 劳动的熟练程度使劳动生产率产生差异
 人力资本：指投入在劳动智力开发、技术培训及素质提高等方面的资本，可以将其看着是资本和劳动力结合而形成的一种新的生产要素。
 美国出口产品是以资本密集型产品为主即人力资本密集型产品。
（二）简评
人力资本说在国际分工和贸易理论中，强调一个重要的动因就是各国的劳动力资本不同，否定H-O原理的劳动同质性假设，符合实际，是对传统贸易理论的修正。
二、研究与开发要素说
（一）理论内容
格鲁伯、弗农、梅达是美国著名经济学家
提出了研究与开发要素说。
此学说强调研究与开发要素是一国产生对外分工和对外贸易的动因，进而产生国际分工和国际贸易。
一国在研究与开发要素中的投入越多就能推出知识和技术密集度较高的新产品和新工艺，进而提高国际竞争力。
 衡量标准：K=研发经费/销售额，K值越大研发经费投入越多，竞争力越强。反之越弱。
（二）简评
 研究与开发要素说否定了要素禀赋理论关于技术水平无差异的假设。强调科技发展在国际

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