质量环境职业健康安全管理体系课件(PPT 71页)

自我介绍
讲课内容
第一部分标准背景和运行模式
一、标准产生的背景
二、系统化的管理模式—PDCA
GB/T28001运行模式
第二部分
一、GB/T18001标准结构
二、标准的讲解
职业健康安全管理体系要求
1、范围
2.规范性引用文件
3.术语和定义
4.1总要求
4.2职业健康安全方针
4.3策划
1、术语（3.6）
危险源的根源可考虑：
危险源（物的不安全）
危险源辨识（3.7）
3.8健康损害
3.8健康损害理解
3.23工作场所
3.21风险
3.22风险评价
4.3.1危险源辨识、风险评价和控制措施的确定
3、标准要点
4、应形成的文件和记录
5、危险源识别评价控制流程
危险源辨识评价及控制策划流程
识别危险源
危险源辨识-1
危险源辨识-2
确定风险（风险评价）
术语
风险评价的意义
常见的风险评价方法
判定风险及控制等级
风险控制优先等级
6、常见的问题
5、常见的问题
4.3.2法律法规和其他要求
4.3.2法律法规和其他要求
标准要点
应形成的文件和记录
常见问题
比较行之有效的作法
4.3.3目标和方案
形成的文件和记录
4.4实施和运行
4.4.1资源、作用、职责、责任和权限
4.4.2能力、培训和意识
形成文件和记录
4.4.3沟通、参与和协商
4.4.4文件
1、明确文件编写的目的和意义
2、明确职能部门在该文件中的职责
3、如何做到明确职责
管理手册—一级文件
程序文件——二级文件
　程序文件——二级文件
　　程序文件
标准要求形成文件的程序
作业指导文件——三级文件
4、三个层次文件联系及区别
3、编写体系文件应考虑问题
1、运用流程图的方法
2、解决文件适宜性和可操作性
4、解决谁来写问题
5、解决怎么写问题
6、解决怎么写问题
4.4.5文件控制
4.4.6运行控制
对承包方和供应方管理通常做法
对风险较大的作业实施作业许可
通常做法
常见的问题
4.4.7应急准备和响应
4.5检查
4.5.1绩效测量和监视
标准理解
4.5.2合规性评价
4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
4.5.4记录
4.5.4记录控制
1、审核（3.9.1）
4.5.5内部审核
4.6管理评审
标准理解及审核要点
预祝贵单位建立一个务实、高效的管理体系
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