汽车企业商务系统培训规划.PPT31

总体培训思路

商务系统网点培训目标

 

汽车公司培训常见误区

汽车网点总经理改造计划─培训推移图

汽车销售经理改造计划─培训推移图

汽车销售业代改造计划─培训推移图

服务主管改造计划─培训推移图

服务厂服务人员改造计划─培训推移图

成功内部讲师能力要因
成功内部讲师的四字诀

内部讲师培训四大构面

内部讲师团培训计划─培训推移图
内部讲师团─阶段性目标
授人以鱼，不如授人以渔
培训主要突破方向：

以各部门内训师培养为契机，提高知识共享和沟通，发掘专业领头人；

以销售网点人员素质提高为龙头，带动CRM、SCM等系统的完善；

外训是必要的补充，对于部门经理以上的管理人员要加强培训序列的构架

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