如何进行绩效评估(PPT 47页)
- 所属分类:
- 绩效考核
- 文件大小:
- 146 KB
- 下载地址:
- 相关资料:
- 绩效评估
如何进行绩效评估(PPT 47页)内容简介
奔跑的蜈蚣
管理能力培训讲座
角色认知
你面临的八项挑战
传统考核与绩效评估的区别
绩效评估,难在哪里?
员工希望通过考核得到
公司绩效评估的目的
中层干部的作用和职责
如何确定绩效标准
绩效观察
如何进行绩效观察
绩效观察的方法
等级评定
等级评定中常见的误区
误区三:光环效应
误区四:近期效应
误区五:自以为很公正
误区六:盲目的性格理论
如何克服评定中的误区
绩效面谈
面谈策略
..............................
管理能力培训讲座
角色认知
你面临的八项挑战
传统考核与绩效评估的区别
绩效评估,难在哪里?
员工希望通过考核得到
公司绩效评估的目的
中层干部的作用和职责
如何确定绩效标准
绩效观察
如何进行绩效观察
绩效观察的方法
等级评定
等级评定中常见的误区
误区三:光环效应
误区四:近期效应
误区五:自以为很公正
误区六:盲目的性格理论
如何克服评定中的误区
绩效面谈
面谈策略
..............................
用户登陆
绩效考核热门资料
绩效考核相关下载