某集团奶粉事业部绩效考核体系概述(DOC 56页)
某集团奶粉事业部绩效考核体系概述(DOC 56页)内容简介
1.1 目的
1.10 考核方案
1.11 考核流程
1.12 考核结果
1.13 考核等级界定
1.14 强制分布比例
1.15 结果确认与申诉
1.2 目标
1.3 考核内容
1.4 考核依据
1.5 被考核人
1.6 考核人
1.7 考核组织机构
1.9 考核评分的基本要求
3.1 考核模式与周期
3.2 考核人与权重
3.3考核结果的处理
3.中层经理
3、薪酬的获得:
3. 绩效工资的发放可以采取三种方法:
4.1考核内容与权重
4.2考核结果的处理
4.基层经理
4、绩效管理:
5.1考核内容与权重
5.2考核结果的处理
5.一般员工
6.绩效考核结果在薪资制度中的运用
..............................
1.10 考核方案
1.11 考核流程
1.12 考核结果
1.13 考核等级界定
1.14 强制分布比例
1.15 结果确认与申诉
1.2 目标
1.3 考核内容
1.4 考核依据
1.5 被考核人
1.6 考核人
1.7 考核组织机构
1.9 考核评分的基本要求
3.1 考核模式与周期
3.2 考核人与权重
3.3考核结果的处理
3.中层经理
3、薪酬的获得:
3. 绩效工资的发放可以采取三种方法:
4.1考核内容与权重
4.2考核结果的处理
4.基层经理
4、绩效管理:
5.1考核内容与权重
5.2考核结果的处理
5.一般员工
6.绩效考核结果在薪资制度中的运用
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