绩效管理培训课件(PPT 48页)
绩效管理培训课件(PPT 48页)内容简介
绩效管理模型
平衡计分卡(BSC)
The Hierarchy of Measures
Customer Perspectives
财务维度
内部流程维度
客户维度
学习与发展维度
绩效目标的分类
资质
资质
个人目标选择的首要考虑因素
SMARTER 目标
目标范例
常见的考评错误 (1)
常见的考评错误 (2)
常见的考评错误 (3)
360 资质评估 (1)
360 资质评估 (2)
评估会议程序
沟通练习
教练模型 — GROW
一分钟目标
一分钟赞美
一分钟批评
记住 …...
一分钟经理“游戏图”
绩效计划及评估表
..............................
平衡计分卡(BSC)
The Hierarchy of Measures
Customer Perspectives
财务维度
内部流程维度
客户维度
学习与发展维度
绩效目标的分类
资质
资质
个人目标选择的首要考虑因素
SMARTER 目标
目标范例
常见的考评错误 (1)
常见的考评错误 (2)
常见的考评错误 (3)
360 资质评估 (1)
360 资质评估 (2)
评估会议程序
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