绩效计划培训教材(PPT 44页)
绩效计划培训教材(PPT 44页)内容简介
2.1 绩效计划概述
§2.2 绩效计划及绩效
目标的制定
教学目的
知识点
1、理解绩效计划的含义及特征
2、了解制定绩效计划的原则
3、掌握制订绩效计划的程序
4、掌握绩效目标的设定
技能点
学习制订绩效计划
本章重点、难点
绩效计划是一个管理者与员工双向沟通的过程;
二、制定绩效计划的原则(P99)
§2.2绩效计划及绩效目标的制定
一、制订绩效计划的程序
(三)绩效计划的审定 和确认阶段。
宏正公司绩效协议书
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§2.2 绩效计划及绩效
目标的制定
教学目的
知识点
1、理解绩效计划的含义及特征
2、了解制定绩效计划的原则
3、掌握制订绩效计划的程序
4、掌握绩效目标的设定
技能点
学习制订绩效计划
本章重点、难点
绩效计划是一个管理者与员工双向沟通的过程;
二、制定绩效计划的原则(P99)
§2.2绩效计划及绩效目标的制定
一、制订绩效计划的程序
(三)绩效计划的审定 和确认阶段。
宏正公司绩效协议书
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