某公司绩效管理系统培训师培训课件(PPT 78页)

 整合的人力资源管理体系
业绩目标计划考核表
目标设定
素质目标设定
组织绩效的四环模型
组织气氛
组织气氛评估结果 （例子）
管理风格
绩效辅导记录表
绩效评估表
引导技巧－引导积极活跃的培训
引导技巧－在培训中建立威信
引导技巧－ 讲解并引导讨论
引导技巧－ 归纳总结并评估培训效果

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