校园招聘实务与攻略培训课件(PPT 38页)

【校招实务之一】如何做好校招前的准备工作？  5
校招前的准备追问...5
为什么要准备？...5
1、校招工作的宏观把控——制定《校招管理办法》。..5
2、校招前准备工作综述——用PDCA 逻辑分析。.. 5
3、校招工作的历年总结——以完善校招方案。6
三个准备——预约准备，物资准备和心理准备。.. 7
校园招聘不可或缺的基础工作有哪些？.. 8
校招出发前我的准备工作？ 10
基础准备工作的细节 12
基础工作内部准备 12
【校招实务之二】如何开好校招宣讲会？ 14
宣讲会追问.14
“校园招聘宣讲会”三步曲： 14
人性化的宣讲会 15
宣讲会的流程.17
【校招实务之三】如何做好校招面试？ 21
校招面试真相追问.21
校招面试必须设定的前提 21
如何走出校招面试的陷阱 24
【校招实务之四】如何签约录用大学生？ 26
校招签约录用真相追问？ 26
签约录用大学生的形式与步骤 26
签约前的友情提醒： 27
三方协议的用途 29
录用与实习的区别 30
三方协议的额外约定与注意事项 30
如何签约录用大学生？ 32
【校招实务之五】校招工作检讨与改善 33
校招稽核的持续改进？ 33
春季与秋季的校招总结 34
我们校招的明显不足之处，以及思考 35
目前公司内部对校招存在的问题与对策： 36
校园招聘具有以下的发展趋势和特点 37
【校招实务之六】提高校招有效性的必然发展方向 38
校园招聘的载体：校方 38
常规校园招聘的弊端 38
校园招聘的替代.39
常规校园招聘的未来 39
在线校园招聘强大独特功能： 39
常规互联网站和【职场人】www.mshr.net 的区别：..39
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