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绩效增长模式概论(PPT 44页)

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绩效考核
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绩效增长模式概论(PPT 44页)内容简介

1、统一高层绩效管理的思想认识

2、制定清晰的发展战略目标

3、具体细化年度执行目标

4、根据目标找到达成的方法

5、根据企业的战略目标制定考核指标

6、现场设计企业的奖惩措施

7、现场确定绩效执行计划


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