领导管人用人培训讲义(PPT 46页)

一、驾驭能人，别让悟空型的员工跳出掌心
二、扬长避短，让猴子爬树鸭子游戏
三、甜言蜜语，不用花钱的有效激励
四、从心开始，做个最受欢迎的沟通者
五、洞悉需求，对症下药收服人心
六、一视同仁，赏不避怨罚不避亲
七、刚柔相济，一手“大棒”一手“胡萝卜”
八、弹性施压，锯掉员工椅子上的靠背
领导管人用人十六策
2、怪人有怪才，大胆使用收奇效
3、让血气方刚的年轻人担起重任
4、打破常规选用特殊人才
5、给地位低下的小人物一个机会
二、扬长避短，让猴子爬树鸭子游戏
三、甜言蜜语，不用花钱的有效激励
五、洞悉需求，对症下药收服人心
六、一视同仁，赏不避怨罚不避亲
八、弹性施压，锯掉员工椅子上的靠背
九、寓情于管，感情投资一本万利
十、厚利刺激，趋利避害玩转这把剑
十一、网开一面，何妨睁一眼闭一眼
十二、事不躬亲，做最好的导演而非演员
十三、兼善天下，化矛盾冲突于无形
十四、控制行色，沉稳老练心藏九天玄机
十五、立威造势，扩大组织与个人的影响力
十六、挑战“刺头”团结一切可以团结的力量
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