建立以需求为导向的量化培训管理体系要点(DOCX 52页)

图10-2   静态需求计算图
图10-3课程类型课时需求比重
图10-4课程类型人次需求比重
图10-5   广州某低保户家生活开支图
图10-6  基于课程资源的需求调查基本流程图
图10-6广州某低保户家庭开支状况分布
图3-1  培训管理系统图
图5-1  传统需求调查工作流程
图5-2  现代需求调查操作流程图
图6-1  大客户经理能力胜任图
图6-2  某大客户经理张谦的能力胜任图
图6-3   生产经理的胜任能力图
图6-4  静态需求的原理
图9-1   业务代表需求管理图
图9-2 生产主管需求管理图
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