华南理工招聘会参加企业招聘信息名录(DOC 34页)

内容摘要
A01、广东华隧建设股份有限公司
一、硕士生
土木工程/结构工程/桥梁与隧道/岩土工程/地质工程，6名；
培养方向：前期主要在项目部工作，作为公司施工管理、技术骨干、项目（技术）负责人培养。
应届生首年薪酬4000元～6000元/月；薪酬增长较快，到一定档次即可达月薪万元以上，整体收入行业内居前。
发展空间：作为公司发展升级、上市筹备及运作方面重点储备、快速培养的关键性岗位人才，个人能力提升后，发展空间较大。
二、本科生（首年3000-5000元/月，之后每年增长较快，整体收入行业内居前）
1、土木工程/城市与地下空间工程/岩土工程8名；测量工程5名、安全工程3名、工程造价/工程管理10名；
主要岗位：从事专业对口管理、技术工作，如施工现场管理、工程测量、安全管理、投标与预结算管理等。
2、机械工程/机械电子工程/液压工程4名、电气工程2名；
主要岗位：盾构机等大型设备运行维护、升级改造、技术研发、装备购置等管理性或技术性岗位。
3、财务管理/会计，5名；
主要岗位：企业较关键岗位，大型项目出纳、会计
三、大专生、技校生（首年2000-4000元/月，之后根据能力、表现定级调薪）
1、工民建/土木工程6名、测量工程3名、安全工程2名；
2、机电/机械/机电设备运行与维修8名
A02、深圳市特尔佳科技股份有限公司
招聘信息
机械工程师
人数：5人
任职要求：
1、本科、硕士或博士学历,机械设计、制造，车辆工程等相关专业；
2、熟悉常用机械设计软件（AutoCAD、Pro/E等）进行零件设计、三维建模等；
3、具有良好的理解、沟通能力，团队合作能力，积极的工作态度。
研发工程师
人数：3人
任职要求：
1、硕士或博士学历,流体机械、流体力学、动力机械、发动机等相关专业；
2、对流体分析或内燃机有一定的认识研究；
3、熟悉常用机械设计软件（AutoCAD、Pro/E等）进行零件设计、三维建模等；
4、对新产品、新技术善于钻研，有较强的领悟能力；
电气工程师
人数：2人
任职要求：
1、本科、硕士或博士学历,电子信息工程、电气工程自动化等相关专业；
2、熟悉自动控制系统控制方法、理论，熟悉模拟电路、数字电路硬件设计；
3、熟练C程序设计和单片机控制系统设计，能独立设计电路图、PCB板，进行样机组装、调试、试验； 
4、具有良好的理解、沟通能力，团队合作能力，积极的工作态度。

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