跨行跨业经验面试培训资料(DOC 32页)

内容摘要
一、小杨同学：
20091-小杨总结（2014-04-8)   
今天去面试一家专业的网络营销公司的销售岗位，我是主动打电话去争取面试机会的；准备了六十多页的市调资料去，人事部经理一见面就喊出了的名字（难道没人主动要求面试的吗）。人事部这关很轻松就过了，连市调资料都没用上.
接下来是一个主管面试，他对资料感兴趣，我就根据提纲简明介绍了要点，听完后他说：虽然你是跨行就职，不过这资料准备得不错，做销售就应该这么准备。然后他让我回去等复试。我想既然两关面试都不错，复试应该也不是什么难事。
奇葩的是，当我离开公司二十来分钟后，人事部就来电话，问我能不能折回去，说是经理要面试我。因为前面有两次面试笔录，这个经理不再问我市调资料的事，主要问我薪资待遇要求多少，老大说过永远不要第一个开口说薪水，我就告诉他，我相信公司会根据我的能力给出合理的薪资待遇的，他就没有继续追问；第二个问题就问我从哪里了解到公司的，我就告诉他从行业排行榜了解到，然后通过招聘网找到公司招聘信息的。从笑容中看出，他还是比较满意答复的。这一关也没遇到什么刁难事，让我回去等候最终通知。临走的时候在抽烟区碰到了面试的主管，跟他打了招呼，他递上一根烟，又跟他聊起了公司的事情。
通过这次面试，体验了一回老大的面霸，虽然没有发挥全，但效果已经超出我的预期了，精心市调果然是最佳投名状，能给面试官留下良好的印象，让自己脱颖而出。
重点提示：
1、“主动打电话去争取面试机会”：老大反复强调，无论是面试和做销售，都必须掌握主动权。进过《蓝小雨冠军销售》训练，任何时候都掌握主动权是基本功。
2、“准备了六十多页的市调资料去”：精心市调是最佳投名状，以这样的态度去面试，面试成功不是新闻，面试不成功才是新闻。
3、“奇葩的是，当我离开公司二十来分钟后，人事部就来电话，问我能不能折回去，说是经理要面试我。”：其实做什么，缺的不是机会，而是把握机会的能力，所有企业都在寻找优秀的人才。如果你是，不是公司选择你，而是你选择公司，所以进过《蓝小雨冠军销售》训练后，不不仅仅在面试中占据着主动权，更是在公司选择上占据着主动权，想想如果是这样去面试，感觉是不是很爽？

..............................