企业人力资源管理师二级招聘与配置(PPT 47页)

主要内容
员工素质测评标准体系的构建
面试的组织与实施
面试的基本程序
结构化面试的组织与实施
群体决策法的组织与实施
无领导小组讨论的组织与实施
无领导小组讨论的操作流程
无领导小组讨论的题目设计

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