发展员工培训课件(PPT 38页)

主要内容
㈠尊重我们的员工
尊重个人
⒈员工是公司最大的财富
⒉公司的领导就是服务
⒊同事应是合作伙伴
LCS原则是对于员工建议的处理原则。
指导方法如下图：
改进指导
改进指导为三个步骤（等级）：
二级——书面指导（警告）
三级——终止聘用
现场指导
现场指导三要素：
如何正确授权
授权的流程
授权的盲点
四、评估
评估的原则
评估误区
理想分享

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