信贷部培训(PPT 44页)

主要内容
信访维稳工作浅聊培训信贷风险分析及评估
一、新员工入职培训及注意事项
A、信贷部整体工作流程
B、5S工作宣导及具体要求
C、部份相关规章制度
11、遵守宿舍管理规定：
二、在职员工培训
三、针对性培训
(一) 应收帐款的概念及性质
认识应收帐款
（1）应收帐款产生的前提——赊销
（2）应收帐款逾期的成本
（3）应收帐款拖延对利润的影响
（4）坏帐对销售利润的影响
坏帐发生的常见原因
应收帐款管理的常用工具
1、帐龄分析
2、DSO 实际收款期
DSO 实际收款期案例
3、逾期帐款结构分析表
非财务分析（5C分析）及基本内容
 帐款催收的基本原则（TSP）（1）
 帐款催收的基本原则（TSP）（2）
帐款催收的基本原则（TSP）（3）
常用的催收方式及技巧
1、 付款通知、催款函
2、电话洽谈催收技巧
3、10条技巧要点
面访催收技巧
坏帐发生的防备六法
对付狡诈客户推、拖、拉、骗四式之方法与技巧
方法及技巧
客户管理
1、档案管理
2、客户群体
3、客户类型
有效保障债权
预防逾期帐款产生的方法
催收货款中应密切关注危险信号
迟付款原因分析比例
签定合同的技巧
证据的效力
THE  END

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