公司文员培训教材(PPT 38页)

主要内容
员工入职注意事项
员工工作应征表
健康情况自查表
员工试用期的管理
劳动合同管理
公司案例
日常管理
案 例
案  例
劳资纠纷
几种常见的劳资纠纷发生的原因及其防范
开除争议
案例
辞工和自动离职争议
加班争议
患病医疗费争议
工伤待遇争议
劳资纠纷发生后的应对
公司2008年至2012年经济损失
一、工伤的认定：
二、有下列情形之一的，不纳入工伤事故的申报范围

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