员工的培训与开发培训讲义(PPT 56页)

主要内容
第五讲 员工的培训与开发
本讲学习目标
入职引导
入职指引需要考虑的因素
案例：丰田汽车制造公司入职引导与教育
入职引导中容易出现的问题
Theory of Planned Behavior
MARS模型
培训与发展
企业的困惑
案例研究
有关培训的一些发现
培训需求分析- 组织分析
培训需求分析—任务分析
培训需求分析—人员分析
思考
影响员工学习行为的因素
企业管理学习理论
学习曲线
提高培训积极性要点
回顾
企业为什么要进行培训？
如何进行培训
爱立信的培训
企业需要对员工成长负责吗？
企业需要对员工成长负责吗？
人力资源管理新的关注点
其他实践
职业生涯管理体系 ——职业生涯管理过程
职业规划
组织的职业规划
职业生涯发展阶段——组织内部发展
职业生涯路径例示
组织对员工的职业开发
晋升管理
工作变换
临时性工作派遣
特殊问题
解雇管理
其他
总结

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