员工绩效考评概述(ppt 55页)

主要内容
绩效考评概述
员工绩效考评的内容与标准
绩效考评的方法
员工绩效考评的实施及员工绩效考评中应注意的问题

 

 

 

第五章  员工绩效考评
绩效考评概述
绩效考评的含义
绩效考评的功能
考核的一般程序
考核目的与作用
专家林泽炎对600家公司调查
利益机制单项突进的案例讨论
绩效考核的原则
建立有效的绩效考核系统
绩效考核内容与标准
绩效考核内容
员工绩效考评的标准
员工绩效考评标准的概念
员工绩效考评标准的分类
绩效考评的基本类型
关键绩效指标法
SMART法则
常用关键指标
关键绩效指标事例
目标管理法
目标管理法：
案例分析讨论：
平衡记分卡法
以平衡记分卡为中心的组织的战略管理
其他方法：
主观评价法：
客观评价法：
考核表设计应做到以下几件事
适度公布评估结果
设计考绩表上应有的内容
员工绩效考评的实施
绩效考评面谈技巧
员工绩效的改善
改进员工绩效
员工绩效考评中应注意的问题
我国企业员工绩效考评面临的现状和困境
企业绩效评估的困境

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