人员招聘管理概述(ppt 39页)

主要内容
第五章   人员招聘管理
引导案例：招工时不得要求劳动者提供担保
5.1   录用审查
5.2  劳动合同订立
劳动合同的概念
 劳动合同的订立
案例
分析
企业劳动合同的订立
企业劳动合同的主要条款
无效劳动合同的确认及处理
5.3  试用期管理
案例1：
试用期案例评价：
法律链接：
评析：
应对措施：
案例 2：
案情简介
庭审答辩：
仲裁裁决：
案例分析：
案例3：试用期工资不得低于当地最低工资
案例4：在试用期内发生工伤企业解除劳动合同
分析
案例5：试用期内，用人单位能否如此辞退应届大学生？

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