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职位设计与绩效管理培训(ppt 100页)

所属分类：
绩效考核
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相关资料：
绩效管理培训
职位设计与绩效管理培训(ppt 100页)内容简介
主要内容
第一章：职位分析与设计
第二章：绩效管理 模型
绩效评估的程序
绩效面谈与“谈心”的区别
绩效标准的设定
谁来制订绩效标准？
如何制订绩效标准？
影响绩效观察的障碍
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