员工健康指导方案(doc 57页)

摘要
一、实施背景：随着当前生活水平的不断提升，自我健康管理已成为人们最
为热衷的讨论话题。但真正的健康管理项目实施却因其对专业知识、检测条件等软硬件设施的高要求使得普通百姓无法真正有效地学习和实施。为帮助员工解决在自我健康管理实施中所遇到的问题和困难，同时也配合公司进行大健康理念推行，客户服务部将在全公司范围内开展员工自我健康档案建立的指导工作。
二、实施目的：指导公司员工合理有效地建立个人（及家庭）健康档案，从
而实现对各类健康问题的及时防治目标。
三、实施范围：鸿翔一心堂所辖员工。
四、实施时间：自2010年10月1日起执行。
五、树立良好的自我保健意识
1、建立定期体检习惯：
■体检目的：让我们能够及时发现自身存在的健康异常情况，使许多疾病在初期就能够被发现，避免了我们因为疏忽导致自身健康状况恶化的可能性。
■体检周期：建议每年定期参与一次健康体检，以定期了解自身的健康状况，对疾患防范于未然。
■体检途径：随着公司福利体系的完善，我们的所有员工都将享受每年一次由公司所免费提供的体检项目。
■可享受体检项目：内外科检查，血常规检查、眼科检查、五官科检查等常规体检项目。

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