特殊群体薪酬管理(ppt 56页)

主要内容
第九章 特殊群体薪酬
一般薪酬体制的确定过程
一、特殊群体的基本知识
（一）特殊群体的含义
（二）特殊群体的类型及面临的冲突
解释总裁工资较高的理论
9.5专业技术人员薪酬设计与管理
（一）工会在薪酬管理中的作用
（二）国际化的薪酬体系
（三）政府在薪酬管理中的作用

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