心理测验在人事测评中的应用(ppt 52页)
心理测验在人事测评中的应用(ppt 52页)内容简介
主要内容
心理测验在人事测评中的优势
心理测验的种类
韦克斯勒(Wechsler)智力测验
韦氏智力测验家族
韦氏测验的属性
韦克斯勒测验的分测验
对韦氏量表的评价
瑞文标准推理测验中国修订本
瑞文高级推理测验
卡特尔16种人格因素量表 (The Sixteen Personality Factor Questionnaire, 16PF)
艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire, EPQ)
MBTI
MBTI的四个维度
MBTI 举例
MBTI 举例
霍兰德的人格类型论
现实型
研究型
社会型
传统型
企业型
艺术型
五维度模型
大五与绩效相关
研究结果
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心理测验在人事测评中的优势
心理测验的种类
韦克斯勒(Wechsler)智力测验
韦氏智力测验家族
韦氏测验的属性
韦克斯勒测验的分测验
对韦氏量表的评价
瑞文标准推理测验中国修订本
瑞文高级推理测验
卡特尔16种人格因素量表 (The Sixteen Personality Factor Questionnaire, 16PF)
艾森克人格问卷(Eysenck Personality Questionnaire, EPQ)
MBTI
MBTI的四个维度
MBTI 举例
MBTI 举例
霍兰德的人格类型论
现实型
研究型
社会型
传统型
企业型
艺术型
五维度模型
大五与绩效相关
研究结果
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