船端管理层绩效考核方案(doc 45页)

目 录
一、专题背景 3
二、公司战略 3
三、部门情况 4
四、绩效考核方案适用范围 7
五、绩效考核的目的 7
六、考核基本原则 7
七、考核周期 8
八、绩效考核流程 8
九、考核实施程序 9
十、绩效考核申诉 9
十一、 船端管理层级考核指标体系及其标准 10
1 、船长绩效考核指标体系 10
1.1 构建绩效指标（工作分析法） 10
1.2 权重确定（三维确定法） 11
1.2.1 一级指标权重确定 11
1.2.2 二级指标权重确定 11
1.3 根据KPI得出绩效考核指标体系（由考核表呈现） 11
1.4附表（问卷调查表） 14
2 、大副绩效考核指标体系 15
2.1  考核一级指标 15
2.2 考核指标具体描述 15
2.3  一级指标权重的确定 16
2.4大副指标体系表 20
2.5 船员对大副的问卷 29
3 、轮机长考核指标体系 32
3.1 考核一级指标 32
3.2 考核指标的具体描述 32
3.3 一级指标权重的确定 33
3.4轮机长的考核表 33
3.5附注： 37
4、大管轮绩效考核指标体系 38
4.1 权重确定法（三维确定法） 38
4.2 根据KPI得出绩效考核指标体系（由考核表呈现） 38
十二、  绩效考核结果运用 44
十三、绩效考核方案可行性分析 44

 

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