五个环节保证人力资源绩效体系的完善及其实施(doc 9页)

五个环节保证人力资源绩效体系的完善及其实施目录：
环节1：完善组织架构，建立制约机制
环节2：明晰职位级别，编撰职别说明
环节3：建立权限划分，完善考核体系
环节4：制订薪资制度，建立保障机制
环节5：编撰人力规划，保障人才储备

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