传统绩效考核与绩效管理的比较(ppt 176页)

传统绩效考核与绩效管理的比较目录：
一、业绩管理的挑战
二、企业组织
三、绩效的特点
四、绩效管理的源头
五、绩效考核到绩效管理的发展
六、绩效管理涉及的观念创新
七、为什么我们需要绩效管理？
八、人们为什么不喜欢绩效考核？
九、员工业绩和能力的评定者
十、绩效考核的
十一、目的是
十二、为了改善工作
十三、企业绩效测量的准则
十四、传统绩效考核与绩效管理比较
十五、传统绩效考核与绩效管理的区别
十六、绩效考核结果的应用
十七、关键成功因素与关键绩效指标
十八、考核结果的修正

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