企业年度培训需求调查与分析报告(pdf 44页)

企业年度培训需求调查与分析报告目录：
第一单元培训工作为什么要与组织战略结合
第二单元年度培训计划制定七步法
第三单元从胜任力模型分析培训需求
第四单元做好年度培训计划的五大关键
第五单元有关培训效果评估与跟进
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