企业薪酬管理发展的新趋势(doc 9页)

企业薪酬管理发展的新趋势目录：
一、趋势一：全面薪酬
二、趋势二："以人为本"的薪酬管理方案
三、趋势三：宽带型薪酬结构
四、趋势四：薪酬设计的差异化
五、趋势五：雇员激励长期化、薪酬股权化
六、趋势六：薪酬制度的透明化
七、趋势七：弹性福利制度
八、趋势八：薪酬调查和薪酬信息的日益重视

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